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艾克森防爆電伴熱帶開(kāi)年致辭

點(diǎn)擊次數(shù):4422次    時(shí)間:2014-04-17    分享:

親愛(ài)的同事們、朋友們:

我們艾克森正行走在充滿希望和挑戰(zhàn)的2014年的行列,在過(guò)去的時(shí)間里,我們齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,辛勤的工作換來(lái)今日的豐碩。艾克森電伴熱發(fā)展的新篇章也正在我們面前展開(kāi)。展望未來(lái),我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬,宏偉的事業(yè),大好的藍(lán)圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開(kāi)創(chuàng)。

在已過(guò)去的時(shí)間里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績(jī),銷售、工程、開(kāi)發(fā)、管理、企業(yè)形象、公司軟硬件設(shè)施等各項(xiàng)指標(biāo)均有顯著提高。各部門(mén)嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍。為艾克森強(qiáng)勢(shì)的品牌運(yùn)作作出了巨大貢獻(xiàn),在艾克森公司的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!

這些年,我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏?;仡欉^(guò)去的時(shí)光:

一、公司銷售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),每年的產(chǎn)值達(dá)到較之上一年的翻番。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成功出口英、美、德、法、俄羅斯等國(guó),繼續(xù)保持和不斷擴(kuò)大戰(zhàn)略合伙伙伴的陣營(yíng)。太陽(yáng)能電熱帶繼續(xù)保持持續(xù)增長(zhǎng)的穩(wěn)定勢(shì)頭,產(chǎn)品的使用覆蓋率不斷提高。在渠道銷售量穩(wěn)固擴(kuò)大的同時(shí),也不斷嘗試提升承接工程的操作水平,實(shí)現(xiàn)零散銷售與形象工程有機(jī)統(tǒng)籌的運(yùn)營(yíng)能力。

二、提升企業(yè)品牌效應(yīng)的戰(zhàn)略思想取得顯著成績(jī)。

在硬實(shí)力的搭建上:2014年艾克森防爆電伴熱帶生產(chǎn)基地將全面打造完成,這是我們艾克森的一個(gè)里程碑式的拐點(diǎn),從此,艾克森防爆電熱帶將不斷走向輝煌!

在軟實(shí)力的提升上:引進(jìn)恒功率生產(chǎn)工藝、取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)品、生產(chǎn)許可證、防爆合格證、CE\ROHS證書(shū),都被我們艾克森“拿下”。

在品牌服務(wù)上:繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)、雜志、展會(huì)、營(yíng)銷、口碑、廣告投放視覺(jué)沖擊、高額產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)護(hù)航售后能力,結(jié)合產(chǎn)品過(guò)硬質(zhì)量的立體化、全面化、高效化等品牌運(yùn)營(yíng)策略,全面打造艾克森品牌的公信力度與滲透力度,取得巨大成效。

三、基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)新突破。

1、工資考核的精細(xì)化。在以前堅(jiān)持利潤(rùn)工資含量的基礎(chǔ)上,通過(guò)全體人員的參與決意,各部門(mén)工資考核實(shí)現(xiàn)公正化、績(jī)效化。今年生產(chǎn)部門(mén)工資的考核以產(chǎn)量、質(zhì)量為依據(jù),在班組的工資考核中,納入績(jī)效、安全等考核,使工資這一經(jīng)濟(jì)杠桿與各項(xiàng)管理工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了全優(yōu)全得。營(yíng)銷的基本工資和提成比例也根據(jù)項(xiàng)目和利潤(rùn)以及目標(biāo)任務(wù)的不同,實(shí)現(xiàn)區(qū)分化、工齡化、合理化。通過(guò)薪資考核的無(wú)形約束力,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等各職能部門(mén)的工作環(huán)環(huán)相扣,有機(jī)結(jié)合。

2、縮小核算單元,細(xì)化成本管理。各職能部門(mén)的人員配置實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)合理,緊密銜接的模式。

3、對(duì)設(shè)備的管理和操作能力得到加強(qiáng),增加了新的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化。

4、管理隊(duì)伍年輕化及員工階梯式培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)重大突破。人才任用、選拔和考核機(jī)制不斷完善,大膽啟用品德好、學(xué)歷高、有能力的年輕人到重要崗位任職,開(kāi)展生產(chǎn)管理干部培訓(xùn),培養(yǎng)技術(shù)尖子、技術(shù)骨干,并都已成為公司的中堅(jiān)力量。

 以上的綜述只是在過(guò)去的時(shí)間里,我們艾克森人通過(guò)辛勞的付出換取成就的部分縮影,我就不再一一列舉。我們艾克森全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,你們?cè)谧约旱膷徫簧夏母冻觯燎诘母牛谀銈兊呐ο?,我們艾克森?chuàng)造了很好的業(yè)績(jī),所有的工作都開(kāi)展得非常順利。你們當(dāng)中的每一位都是 值得贊揚(yáng)的人,在此,我再次深深感謝各位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)艾克森所付出的辛勤努力。

在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠突出。因此,我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn)。全提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)艾克森新的飛躍。

在新的經(jīng)濟(jì)浪潮的環(huán)境里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大品牌運(yùn)作力度,繼續(xù)著眼于市場(chǎng)不放松,爭(zhēng)取在業(yè)績(jī)上取得更大的突破,并強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,集中精力打造公司的形象工程,并力爭(zhēng)運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來(lái),使艾克森品牌及公司形象得到更大提升。

成績(jī)只屬于過(guò)去,未來(lái)還需要我們進(jìn)一步去把握,去爭(zhēng)取,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。我們需要勇氣、膽略和意識(shí);需要不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,高效;需要團(tuán)結(jié),為了輝煌燦爛的明天,讓我們同心同德,和衷共濟(jì),從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出!

總之,在今后的工作中,仍然是時(shí)間緊、任務(wù)重。但我堅(jiān)信,只要有你、有我、有我們?cè)谧母魑唬鸵欢軌驁A滿實(shí)現(xiàn)不同階段的新的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同事們、朋友們,我們執(zhí)著,我們追求,我們常懷感恩之心,我們?cè)负退械呐笥褦y起手來(lái),攜手并肩,苦樂(lè)與共,共創(chuàng)美好未來(lái)!

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